Ghana : lancement du programme « Un million de codeurs » pour renforcer les compétences numériques
Alors que la transformation numérique s’accélère, les compétences technologiques s’imposent comme un levier clé du développement économique. À l’instar d’autres nations africaines, le Ghana mise sur le numérique pour répondre à la pénurie de talents qualifiés et lutter contre le chômage.
Le président John Dramani Mahama a procédé, le 16 avril, au lancement officiel du programme « Un million de codeurs », l’une des initiatives phares de son ambitieux plan « Reset Ghana ».
L’objectif de ce projet est clair : former un million de Ghanéens en quatre ans aux compétences numériques essentielles, avec un accent particulier sur des domaines stratégiques tels que le codage, la cybersécurité et l’analyse de données.
Un pilier de la relance économique
Lors de la cérémonie inaugurale à Accra, retransmise simultanément dans plusieurs villes, John Dramani Mahama a souligné l’importance de ce projet pour l’avenir du pays :
« Ce n’est pas simplement une promesse tenue, mais un socle stratégique de notre programme de relance. Il vise à armer les Ghanéens des compétences indispensables pour vivre et travailler dans le monde du XXIᵉ siècle », a-t-il déclaré.
L’ambition est également de positionner le Ghana comme un pôle d’innovation technologique, en réduisant la dépendance aux solutions importées et en dynamisant l’économie numérique locale.
Répondre aux défis du marché du travail
Le lancement intervient dans un contexte où le chômage demeure élevé — avec un taux de plus de 19 % — et où les jeunes de 15 à 35 ans représentent 38 % de la population, soit plus de 12 millions de personnes.
Former massivement aux compétences numériques devrait permettre de créer de nouvelles opportunités d’emploi, d’encourager l’entrepreneuriat technologique et de favoriser l’émergence d’une industrie numérique locale.
Une approche inclusive et ambitieuse
Si des programmes de formation numérique existaient sous le précédent gouvernement, « Un million de codeurs » franchit un nouveau cap en mettant l’accent sur des compétences avancées et spécialisées.
Le programme vise aussi une inclusion élargie, en s’adressant aux jeunes, aux adultes en reconversion, aux femmes et aux personnes vivant avec un handicap.
Ce projet s’inscrit dans une dynamique continentale plus large. Selon le rapport « Foresight Africa 2025-2030 » de la Brookings Institution, 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne exigeront des compétences numériques d’ici 2030, et jusqu’à 650 millions d’opportunités de formation pourraient apparaître, générant un marché estimé à 130 milliards de dollars.
Dans ce contexte, des initiatives comme celle du Ghana apparaissent cruciales pour renforcer la compétitivité du continent et garantir un avenir économique durable face à la révolution numérique mondiale.
