RDC : Discussions avec l’Allemagne pour une Collaboration en Formation Professionnelle
Une stratégie pour combattre le chômage
La République Démocratique du Congo (RDC) cherche à réduire le chômage en misant sur la formation professionnelle. Le pays souhaite s’inspirer du modèle allemand, qui allie théorie en classe et pratique en entreprise. Des discussions ont été entamées entre la RDC et l’Allemagne pour établir un partenariat dans ce domaine, en vue de renforcer les compétences professionnelles congolaises.
Rencontres au sommet entre la RDC et l’Allemagne
Discussions ministérielles
Le 9 octobre, le ministre congolais de la Formation professionnelle, Marc Ekila, a rencontré l’ambassadeur d’Allemagne en RDC, Ingo Herbert, pour discuter de la possibilité d’adapter le système de formation allemand à la réalité congolaise. Ce modèle met l’accent sur une formation équilibrée entre apprentissage théorique et expérience pratique en entreprise, visant à accompagner le gouvernement congolais dans ses efforts.
Une collaboration explorée à haut niveau
La question de cette collaboration avait déjà été abordée la veille lors d’une rencontre entre la Première ministre congolaise, Judith Suminwa Tuluka, et la ministre allemande de la Coopération économique et du Développement, Svenja Schulze, en marge de la Conférence sur le développement durable à Hambourg. Mme Tuluka a exprimé l’intérêt de la RDC à renforcer ce partenariat dans divers secteurs, incluant la formation professionnelle.
Vers une transformation du secteur de la formation en RDC
Inspiration du modèle sud-africain
Lors de la Journée internationale des compétences, le 15 juillet dernier, le ministre Ekila avait souligné l’importance de réformer le secteur de la formation professionnelle pour mieux répondre au défi du chômage. La RDC espère s’appuyer sur l’expérience allemande, à l’instar de l’Afrique du Sud, qui a signé un partenariat similaire avec l’Allemagne en 2021. Ce modèle de développement des compétences, basé sur la combinaison de la théorie et de la pratique, est l’un des piliers de la stabilité économique allemande.
Conclusion : Un partenariat prometteur pour le développement des compétences en RDC
La collaboration en discussion avec l’Allemagne pourrait offrir à la RDC une opportunité unique de moderniser son système de formation professionnelle. En s’inspirant du modèle allemand, le pays espère doter ses jeunes d’outils adaptés pour entrer sur le marché du travail, réduisant ainsi le chômage et renforçant la stabilité économique du pays.
