La Côte d’Ivoire Renforce l’Employabilité de 142 000 Jeunes Grâce à un Programme de Formation et d’Insertion

Un Programme Ambitieux pour Favoriser l’Emploi des Jeunes

Face aux défis liés à l’emploi des jeunes, le gouvernement ivoirien a lancé, le 20 janvier 2025, le Programme national de stage, d’apprentissage et de reconversion (PNSAR 2024-2025). L’initiative, portée par le Premier ministre Robert Beugré Mambé, vise à améliorer l’employabilité de 142 000 jeunes âgés de 16 à 40 ans en leur offrant des opportunités de stage, d’apprentissage et de reconversion professionnelle.

Le programme s’articule autour de quatre axes majeurs :

• Le stage de qualification, destiné aux jeunes en quête d’expérience professionnelle,
• Le stage école, permettant aux étudiants d’acquérir des compétences pratiques,
• La formation pratique, pour renforcer les savoir-faire techniques,
• Les programmes de réorientation et de perfectionnement, afin d’aider les jeunes à s’adapter aux exigences du marché du travail.

Des Partenariats Stratégiques pour Faciliter l’Insertion

Lors du lancement du PNSAR, l’Agence Emploi Jeunes a signé des conventions-cadres de partenariat avec quatre entreprises, offrant ainsi près de 17 750 opportunités d’emploi aux jeunes bénéficiaires.

La Côte d’Ivoire fait face à de nombreux défis en matière d’emploi, notamment :

• La prédominance du secteur informel, où les emplois sont souvent précaires,
• Une faible employabilité des jeunes, liée à l’inadéquation entre leur formation et les besoins du marché,
• Le chômage et le sous-emploi persistants,
• Un manque de financements pour l’insertion professionnelle.

Des Investissements Massifs pour l’Emploi des Jeunes

Ces dernières années, le gouvernement ivoirien a intensifié ses efforts pour promouvoir la formation et l’entrepreneuriat. Parmi les initiatives majeures, on retrouve le Programme pour la Jeunesse (PJ-GOUV 2023-2025), qui vise la création de 1 500 000 opportunités d’emploi.

Dans ce cadre, le gouvernement prévoit un investissement de plus de 360 milliards FCFA (572 millions $) pour insérer plus de 600 000 jeunes sur le marché du travail. Le coût total du programme est estimé à 1 118,11 milliards FCFA.

Grâce à ces initiatives, la Côte d’Ivoire ambitionne de réduire le chômage, de favoriser une meilleure adéquation entre formation et emploi, et de soutenir l’insertion des jeunes dans un marché du travail en pleine mutation.