Le Nigeria réforme la formation technique pour répondre aux défis du marché du travail

Une réponse à l’inadéquation entre formation et emploi

Face à un taux élevé de jeunes classés comme NEET (12,5 % au deuxième trimestre 2024), le Nigeria entend améliorer l’employabilité de sa jeunesse en renforçant la formation technique. Près de 500 000 diplômés techniques arrivent chaque année sur le marché du travail, souvent sans les compétences pratiques attendues. Pour combler ce fossé, un nouveau dispositif national a été lancé le 11 mai 2025 à l’Institut des technologies industrielles de Lagos.

Un nouveau modèle centré sur les compétences pratiques

Mis en œuvre par le National Board for Technical Education (NBTE) en partenariat avec le ministère de l’Éducation, ce modèle inclut :

• Une rémunération conjointe des apprentis et de leurs maîtres-artisans.
• Le déploiement de 774 évaluateurs locaux dans chaque gouvernement local pour garantir la qualité des formations.

Ce dispositif vise à renforcer la transmission de compétences concrètes dans des domaines comme la plomberie, la menuiserie ou encore les énergies renouvelables, en réponse à une économie dominée à 92 % par le secteur informel.

Une stratégie nationale, un enjeu continental

« Les diplômes appartiennent désormais au passé… Il y a une évolution vers les compétences », a affirmé Idris Bugaje, secrétaire exécutif du NBTE. Ce repositionnement s’aligne sur les projections du World Economic Forum, qui prévoit 78 millions de nouveaux emplois techniques dans le monde d’ici 2030, notamment dans les secteurs porteurs de la transition énergétique et de l’intelligence artificielle.

Le National Skills Fund : clé de voûte du dispositif

Pour assurer la pérennité de la réforme, un National Skills Fund sera mis en place, financé par l’État, le secteur privé et des bailleurs internationaux. Il devra garantir :

• La pérennité financière des formations,
• Une gouvernance transparente,
• Un suivi rigoureux sur le terrain.

Conclusion : Une ambition forte, un pari à concrétiser

La réforme de la formation technique au Nigeria marque une étape majeure dans la lutte contre le chômage des jeunes. En misant sur les compétences plutôt que les diplômes, le pays espère aligner son système éducatif sur les besoins concrets de l’économie. Si les engagements sont maintenus et les moyens déployés efficacement, ce nouveau dispositif pourrait transformer durablement le paysage de l’apprentissage au Nigeria.itaires pour limiter la transmission de la maladie.ition de ne pas reproduire les erreurs du passé.