Quase 30 anos ap\u00f3s a sua primeira introdu\u00e7\u00e3o, a Lei da Igualdade de G\u00e9nero foi finalmente adoptada no Gana. Esta lei abre caminho para uma grande transforma\u00e7\u00e3o social, permitindo que as mulheres ganenses tenham acesso a mais cargos de responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n
O presidente do Gana, Nana Akufo-Addo, sancionou a Lei de Ac\u00e7\u00e3o Afirmativa e Igualdade de G\u00e9nero na semana passada. Esta promulga\u00e7\u00e3o ocorre tr\u00eas meses antes das elei\u00e7\u00f5es presidenciais de 7 de dezembro, marcando o fim do seu mandato. A lei, aprovada em Julho pelo parlamento, exige que as institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, os servi\u00e7os de seguran\u00e7a, o poder judicial, os partidos pol\u00edticos, os sindicatos e o sector privado promovam a igualdade de g\u00e9nero. Estabelece o objetivo de que 50% dos cargos na fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica sejam preenchidos por mulheres at\u00e9 2030, enquanto menos de 15% dos atuais parlamentares s\u00e3o mulheres.<\/p>\n\n\n\n
O setor privado tamb\u00e9m \u00e9 afetado pela lei, que prev\u00ea o estabelecimento de cotas reservando cargos para mulheres. Em contrapartida, as empresas beneficiar\u00e3o de vantagens fiscais. Actualmente, apenas 27% dos cargos de gest\u00e3o no sector privado s\u00e3o ocupados por mulheres, segundo o Banco Mundial.<\/p>\n\n\n\n
Celestine Damoah, Chefe de Advocacia do Centro para a Democracia e Desenvolvimento Socioecon\u00f3mico, destaca a import\u00e2ncia desta lei, dizendo: \u201c\u00c9 mais do que apenas uma lei, \u00e9 a chave para desbloquear o potencial de gera\u00e7\u00f5es de mulheres que estavam \u00e0 espera para o momento subir. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
A primeira vers\u00e3o desta lei foi apresentada ao parlamento em 1998, mas s\u00f3 depois de v\u00e1rias tentativas e quase 30 anos de debate \u00e9 que foi finalmente adoptada. Os dois principais partidos pol\u00edticos do pa\u00eds, o Novo Partido Patri\u00f3tico (NPP) e o Congresso Nacional Democr\u00e1tico (NDC), inclu\u00edram medidas de igualdade de g\u00e9nero nas suas respectivas plataformas.<\/p>\n\n\n\n
A NDC compromete-se a estabelecer um banco de desenvolvimento de mulheres para conceder empr\u00e9stimos em condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis \u200b\u200b\u00e0s empresas femininas. Por seu lado, o NPP prop\u00f5e a cria\u00e7\u00e3o de um Fundo de Empoderamento Comercial das Mulheres (WoTEF) para apoiar empresas pertencentes a mulheres.<\/p>\n\n\n\n
Apesar do optimismo gerado pela aprova\u00e7\u00e3o da lei, subsistem d\u00favidas quanto \u00e0 sua implementa\u00e7\u00e3o. A sociedade ganense continua predominantemente conservadora, com altas taxas de viol\u00eancia dom\u00e9stica: 38,7% das mulheres casadas com idades entre 15 e 49 anos relatam ter sofrido viol\u00eancia, de acordo com um relat\u00f3rio do governo de 2016. Para Rodaline Imoru Ayarna, membro da Alian\u00e7a para a mudan\u00e7a revolucion\u00e1ria, \u00e9 crucial. para \u201cmudar mentalidades\u201d e mostrar que \u201cas mulheres podem fazer o mesmo trabalho que os homens, se n\u00e3o melhor\u201d. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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